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　　據(jù)了解，此次考評(píng)涉及《安規(guī)》、服務(wù)范疇及登桿作業(yè)等方面內(nèi)容，對(duì)相關(guān)安全規(guī)程、專業(yè)基礎(chǔ)理論、技術(shù)要求、工作中違章行為及其防AC5/1～4指針式直流檢流計(jì)范措施都進(jìn)行了針對(duì)性的選題，達(dá)到了預(yù)期效果。根據(jù)新的培訓(xùn)工作頂層設(shè)計(jì)，教育培訓(xùn)中心將建成公司員工培訓(xùn)的“管理組織中心、資源整合中心、考試考評(píng)中心”，為公司發(fā)展、員工發(fā)展提供戰(zhàn)略支持。
    在協(xié)議庫(kù)存應(yīng)用工作中，物資公司合同部設(shè)專人全程跟蹤協(xié)議庫(kù)存合同流轉(zhuǎn)狀態(tài)，及時(shí)協(xié)調(diào)技術(shù)運(yùn)維組顧問(wèn)，有效處理了協(xié)議庫(kù)存物料與原材料之間的匹配不準(zhǔn)確、ERP系統(tǒng)被刪除物料編碼無(wú)法套用等問(wèn)題，并通過(guò)各種方式，增強(qiáng)系統(tǒng)AC5/1～4指針式直流檢流計(jì)管控力度，確保了協(xié)議庫(kù)存結(jié)果的正確應(yīng)用。據(jù)悉，2013年開(kāi)展的兩個(gè)批次，針對(duì)省公司招標(biāo)目錄內(nèi)農(nóng)網(wǎng)改造、配網(wǎng)工程和小區(qū)配套通用物資，均采取協(xié)議庫(kù)存采購(gòu)方式招標(biāo)。截至目前，ERP系統(tǒng)協(xié)議庫(kù)存模塊共應(yīng)用187條協(xié)議，68個(gè)物資小類，588項(xiàng)物料編碼。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013年1至5月份，協(xié)議庫(kù)存采購(gòu)方式批次招標(biāo)項(xiàng)目中標(biāo)結(jié)果共計(jì)3112條，協(xié)議總金額31.28億元，分別較2012年全年增長(zhǎng)94.14%和195.87%，協(xié)議庫(kù)存招標(biāo)范圍不斷擴(kuò)大。
　　為強(qiáng)化專業(yè)部門培訓(xùn)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)作用，增強(qiáng)其對(duì)公司員工培訓(xùn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性，充分發(fā)揮專業(yè)教研室的作用，制定了《專業(yè)教研室工作條例》；為充分發(fā)揮內(nèi)部人才資源，在員工培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)中的作用，制定了《培訓(xùn)師管理辦法》，搭建培訓(xùn)師工作平臺(tái)AC5/1～4指針式直流檢流計(jì)；為確保“大規(guī)模技能培訓(xùn)、主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和核心骨干人才培養(yǎng)”為重點(diǎn)的“三大培訓(xùn)”的實(shí)效，制定了“三大”培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則。
　　本次宣傳活動(dòng)的主題為“思前，食后，厲行節(jié)約”。該公司干部員工向來(lái)往市民發(fā)放環(huán)保手冊(cè)，講解電網(wǎng)的基礎(chǔ)性、公益性和對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用，在市民中間普及電場(chǎng)、磁場(chǎng)科普知識(shí)，以及輸變電設(shè)施的基本特點(diǎn)。電網(wǎng)員工熱心解答市民咨詢AC5/1～4指針式直流檢流計(jì)，詳細(xì)介紹了公司在電網(wǎng)建設(shè)運(yùn)行過(guò)程中，采取的環(huán)境保護(hù)措施和新技術(shù)。
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